A Prefeitura de Petrópolis está oferecendo, em seu Balcão de Empregos na internet, 120 oportunidades de trabalho em empresas do município. Para participar dos processos de seleção, os candidatos devem fazer o cadastramento de seus currículos no site da Prefeitura (https://www.petropolis.rj.gov.br) entre segunda-feira (06) a sexta-feira (10).
O Balcão de Empregos é um serviço da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, por meio do Departamento de Trabalho e Renda (Detra). Todos os candidatos concorrem nos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelos empregadores. As empresas têm responsabilidade integral pelo recrutamento e pelas contratações.
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Veja as oportunidades desta semana:
- Agente de Microcrédito – ambos os sexos – de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Agente de Vendas e Serviços – ambos os sexos – de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Almoxarife – ambos os sexos – de 25 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga
- Analista Comercial Jr – masculino – de 25 a 60 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Analista Contábil Fiscal – ambos os sexos – de 25 a 44 anos / Ensino Superior, cursos específicos na área e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Analista de Laboratório – ambos os sexos – de 18 a 75 anos / Pós-graduação e experiência na função – 9 vagas
- Analista de Planejamento de Materiais – ambos os sexos – de 18 a 55 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Assistente de Coleta – ambos os sexos – de 18 a 75 anos / Ensino Médio e experiência na função – 16 vagas
- Auxiliar Administrativo – ambos os sexos – de 20 a 35 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga
- Auxiliar de Laboratório de Análises Clínicas – ambos os sexos – de 18 a 75 anos / Ensino Médio e experiência na função – 8 vagas
- Auxiliar de Manutenção – feminino – de 30 a 55 anos / Ensino Médio Incompleto, CNH cat B e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Auxiliar de Manutenção – masculino – de 25 a 55 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 1 ano na função – 2 vagas
- Auxiliar de Manutenção Predial – masculino – de 20 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas
- Auxiliar de Produção – ambos os sexos – de 22 a 55 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano função – 3 vagas
- Chapeiro – ambos os sexos – de 18 a 65 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Eletricista de Instalações – masculino – de 20 a 50 anos / Curso Específico na área e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Eletromecânico Industrial – Refrigeração – masculino – de 25 a 55 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 4 vagas
- Engenheiro de Manutenção – masculino – de 22 a 55 anos / Ensino Superior, CNH cat B, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga
- Estagiário de Engenharia – ambos os sexos – de 20 a 28 anos / Ensino Superior em andamento – 1 vaga
- Líder de Manutenção de Instalações – masculino – de 20 a 50 anos / Ensino Médio, CNH cat B e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Mecânico de Manutenção de Instalações Mecânicas de Edifícios – masculino – de 20 a 50 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 1 ano na função – 2 vagas
- Mecânico de Manutenção de Motores Diesel – masculino – de 25 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 5 vagas
- Motorista de ônibus Urbano – ambos os sexos – de 25 a 59 anos / Ensino Fundamental, CNH cat. D e experiência de 1 ano na função – 15 vagas
- Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo – ambos os sexos – de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Promotor de Vendas – ambos os sexos – de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas
- Promotor de Vendas – ambos os sexos – de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Recepcionista em Geral – feminino – de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas
- Representante Comercial – ambos os sexos – de 18 a 40 anos / Ensino Médio e experiência na função – 5 vagas
- Serralheiro – masculino – de 20 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga
- Supervisor de Manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial – masculino – de 25 a 55 anos / Ensino Médio, CNH cat B, curso específico na área e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Supervisor Operacional – masculino – de 18 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Técnico em Edificações – ambos os sexos – de 25 a 55 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga
- Técnico em Manutenção de Computadores e Notebooks – masculino – de 18 a 60 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga
- Técnico em Manutenção de Computadores e Notebooks – ambos os sexos – de 25 a 56 anos / Ensino Médio, cursos específicos na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga
- Técnico em Segurança do Trabalho – masculino – de 25 a 60 anos / Ensino Superior e experiência de 2 anos na função – 1 vaga
- Técnico Mecânico – masculino – de 18 a 55 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga
- Vendedor Externo – ambos os sexos – de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas
- Venda – Telemarketing – ambos os sexos – de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas
- Venda – Telemarketing – ambos os sexos – de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
- Vendedor de Serviços de Crédito – ambos os sexos – de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
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