De acordo com a edição 2024 do Ranking de Competitividade dos Estados, Teresópolis é o primeiro município da Região Serrana e o quinto do Estado do Rio de Janeiro no ranking dos municípios com os servidores mais qualificados, ocupando a 84ª posição na classificação geral nacional. Em território fluminense, a cidade fica atrás apenas de Volta Redonda (83ª), Campos dos Goytacazes (78ª), Maricá (72ª) e Rio de Janeiro (56ª colocação).

Lançado anualmente pelo CLP (Centro de Liderança Pública), o resultado foi divulgado nesta terça-feira, 29/10.

O indicador observa o número de servidores públicos municipais da administração direta com ensino superior, método apontado pelo CLP como uma das métricas disponíveis, confiáveis e transparentes quando se observa a qualificação do serviço público.

Formação contínua: O estudo destaca a importância de os gestores públicos promoverem a profissionalização dos servidores, formando equipes com perfil mais técnico para aprimorar o atendimento à população.

Isso é o que a Gestão Municipal vem fazendo desde 2019, em parceria com a Escola de Contas e Gestão do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ), por meio de formações gratuitas contínuas. O Projeto de Educação Itinerante ‘ECG Presente’ oferece cursos e palestras, presenciais ou em formato híbrido, com conteúdos voltados para aperfeiçoar as competências técnicas e de gestão pública dos servidores municipais.

O estudo: O Ranking de Competitividade dos Estados compara os 27 estados brasileiros, avaliando 99 indicadores que medem a eficiência e a qualidade da gestão pública estadual, em 10 pilares temáticos. São eles: Sustentabilidade Ambiental, Capital Humano, Educação, Eficiência da Máquina Pública, Infraestrutura, Inovação, Potencial de Mercado, Solidez Fiscal, Segurança Pública, Sustentabilidade Social.

Ao classificar os estados, o ranking incentiva a melhoria contínua dos serviços públicos, promovendo um ambiente favorável ao desenvolvimento econômico e social.

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